Charo Michoacán a 29 de octubre de 2024.- Indignación en Charo: Presidente Municipal retiene 50% de salario a empleados, sin impuestos y en efectivo
En un acto sin precedentes que ha generado indignación y preocupación entre los trabajadores del Ayuntamiento de Charo, el presidente municipal Juan Gabriel Molinero Villaseñor ha ordenado una reducción del 50% en el salario de todos los empleados, sin excepción. Desde los puestos de menor rango hasta los regidores y la síndica, todos los trabajadores están viendo recortada la mitad de sus ingresos, una medida que ha sido justificada por el alcalde como una forma de “retribuir” lo gastado en su campaña electoral.
La decisión, ejecutada sin previo aviso ni consulta, ha dejado a la planta laboral en estado de alarma y con un impacto directo en la economía familiar de los empleados municipales, quienes dependen de sus salarios completos para cubrir sus necesidades básicas. “Nunca había sucedido algo así; nos están quitando lo que es nuestro derecho, nuestro salario, y nadie nos explicó ni consultó sobre esta medida”, expresa un trabajador afectado que prefirió permanecer en el anonimato por temor a represalias.
Además de la reducción salarial, otro aspecto que agrava la situación es la modalidad en la que se está pagando la nómina: en efectivo. Al prescindir del pago mediante transferencia bancaria y evadiendo los impuestos correspondientes, se pone en riesgo la seguridad social y las futuras jubilaciones de los trabajadores. La falta de pago de impuestos es una infracción grave que podría acarrear consecuencias legales para el Ayuntamiento y multas millonarias, que, de concretarse, impactarían directamente en las finanzas del municipio y, por ende, en los servicios públicos.
Este esquema de pagos en efectivo también implica una afectación a las cotizaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), lo cual compromete los beneficios a los que los empleados deberían tener derecho. Sin estos aportes, los empleados quedan desprotegidos ante situaciones de enfermedad, accidentes laborales o futuras pensiones.
Molinero Villaseñor ha defendido esta drástica medida argumentando que, durante su campaña, no solicitó apoyo económico a nadie, y que ahora espera que los trabajadores “retribuyan” lo invertido en su elección. Esta declaración ha causado indignación en sectores de la sociedad civil y entre los propios empleados municipales, quienes cuestionan la legalidad y ética de esta decisión. Para muchos, esta política de “recuperación de gastos de campaña” no solo es improcedente, sino que evidencia un posible abuso de poder que está afectando la vida y bienestar de los trabajadores.
Por su parte, regidores y la síndica también han visto recortados sus salarios, lo cual ha generado tensión dentro del propio cuerpo edilicio. Sin embargo, hasta ahora no se ha presentado una oposición formal que permita frenar esta disposición, lo que genera aún más inquietud entre la ciudadanía de Charo.
Este modelo de pago ilegal en efectivo y sin los debidos impuestos no solo implica un incumplimiento de las leyes laborales, sino que podría derivar en denuncias ante organismos de derechos laborales y hasta en demandas colectivas por parte de los trabajadores. Las autoridades estatales y federales, como el IMSS y la Secretaría de Hacienda, podrían intervenir para sancionar al Ayuntamiento de Charo y exigir la regularización de la nómina.
Este grave panorama de retención salarial y pago ilegal en efectivo coloca al Ayuntamiento de Charo en una posición de vulnerabilidad tanto ante las leyes fiscales como ante los organismos de derechos laborales, quienes, de ser requeridos, podrían aplicar sanciones severas que perjudiquen tanto al gobierno municipal como a la ciudadanía.
